ARCA automatiza el recibo de sueldo del servicio doméstico: cómo funciona el nuevo sistema y qué obligaciones mantiene el empleador

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA, antes AFIP) incorporó a su plataforma web una nueva funcionalidad bautizada "Recibo Asistido", destinada exclusivamente a los empleadores encuadrados en el Régimen de Casas Particulares. Se trata de una herramienta que genera de manera automática la liquidación mensual de haberes para el personal doméstico registrado, con los datos del trabajador ya cargados en el sistema y los valores sugeridos en función de la normativa laboral vigente para cada relación.

Cómo se accede y qué pasos sigue el empleador

• Ingresar al sitio de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior.
• Seleccionar el servicio Personal de Casas Particulares.
• Elegir la opción "Generar recibo de sueldo".
• Indicar el período a liquidar, la modalidad de contratación, la remuneración y la cantidad de horas trabajadas.
• Revisar el cálculo automático: aceptar cada importe o rechazarlo y editar el valor que se considere correcto.
• Agregar, si corresponde, conceptos adicionales desde un menú con opciones predefinidas.

Una vez completado ese recorrido, el sistema arroja el recibo listo para su confirmación. La herramienta contempla la posibilidad de corregir tanto los importes como los conceptos, de modo tal que ninguna liquidación quede cerrada sin que el empleador le haya dado el visto bueno final al documento.

El cambio no queda circunscripto a una cuestión de comodidad administrativa. Se inscribe en el proceso de adopción del recibo de sueldo digital obligatorio para todos los trabajadores registrados, vigente desde el 1 de junio de este año, y con el Recibo Asistido ARCA extiende esa lógica al universo del trabajo doméstico, históricamente relegado de los sistemas de registración electrónica.

La responsabilidad sigue siendo del empleador

“La asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad sigue siendo del empleador.”Sebastián Domínguez, tributarista

La advertencia del tributarista Sebastián Domínguez apunta al corazón del cambio: la automatización no equivale a delegación. Aunque el sistema ofrezca los valores sugeridos, es el empleador quien debe controlar cada concepto, aceptar lo correcto o modificar lo que no lo esté, y firmar digitalmente el comprobante antes de ponerlo a disposición del trabajador. ARCA, por su parte, no respondió hasta el momento de esta publicación qué tipo de controles cruzados piensa realizar para verificar que los montos efectivamente liquidados coincidan con los sugeridos por el organismo, ni cómo piensa detectar eventuales diferencias en casos de retroactividad o cambios de categoría no actualizados en el padrón.