El Decreto 1204/2026 blinda por un año más el piso de asignaciones para los trabajadores rurales temporarios

Un total de doce meses adicionales de cobertura garantiza el Decreto 1204/2026, publicado en el Boletín Oficial con efecto retroactivo al 1° de septiembre de 2026, para los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos del Régimen de Trabajo Agrario. La resolución dispone que las asignaciones familiares de ese universo específico de empleados rurales no podrán quedar por debajo del 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo (AUH, prestación no contributiva que perciben titulares de prestaciones sociales por cada hijo menor de dieciocho años).

La medida, según se desprende del texto oficial, consolida un régimen que rige desde 2021 y que tiene por objetivo declarado incentivar la registración laboral (inscripción formal del trabajador en el sistema de seguridad social con aportes y contribuciones patronales) en las economías regionales (provincias y cadenas productivas no pampeanas, ligadas a economías de cosecha como el citrus, el tabaco, la yerba mate, la fruta fina y el olivo, entre otras), donde las tareas agrícolas suelen concentrarse en ventanas cortas del calendario y demandan mano de obra contratada por lapsos breves o de modo discontinuo.

A quiénes alcanza y a quiénes no la prórroga

• Personal temporario del Régimen de Trabajo Agrario, es decir, trabajadores agrarios encuadrados en la legislación específica del campo y contratados por lapsos acotados para una tarea determinada.
• Trabajadores permanentes discontinuos del mismo régimen, que mantienen relación laboral formal con el empleador aunque presten servicio solo en ciertos períodos del año.
• Personal contratado bajo contrato de temporada en actividades agropecuarias según la Ley de Contrato de Trabajo (norma general que rige los vínculos laborales en la Argentina), modalidad prevista en el artículo 96 de dicho cuerpo legal para actividades cíclicas o de estación.
• Quedan fuera del esquema los trabajadores rurales permanentes de prestación continua, cuya asignación familiar se rige por las reglas generales del sistema de seguridad social.

Un punto sensible para los hogares del interior productivo es la cláusula de compatibilidad que el decreto preserva: los titulares de ciertos planes sociales pueden acceder a un trabajo registrado bajo estas modalidades sin perder automáticamente la prestación social que perciben. Las condiciones específicas de cada programa —entre los que se cuentan distintas líneas de acompañamiento social nacional, provincial y municipal— dependen, no obstante, de la normativa que regula cada beneficio en particular, por lo que el decreto no innova en ese terreno ni unifica criterios entre jurisdicciones.

La prórroga tampoco introduce variantes en las escalas salariales del sector ni en los aportes y contribuciones patronales (porcentajes sobre el sueldo que financian jubilaciones, obra social y asignaciones familiares, y que la empresa está obligada a ingresar al sistema). De igual modo, la norma no fija un valor nominal en pesos para la AUH ni dispone incrementos adicionales por encima de los parámetros habituales de actualización que rijan en cada período, de modo que el piso de protección se mueve en paralelo al valor que la Asignación Universal por Hijo tenga vigente mes a mes.

Entidades gremiales del agro, asociaciones de productores y cámaras vinculadas a economías regionales habían reclamado la continuidad del esquema antes de que venciera el plazo anterior, hacia fines de agosto pasado, por considerar que el régimen constituye un incentivo clave para formalizar relaciones laborales que, por la estacionalidad de las tareas, suelen quedar al margen de los mecanismos tradicionales de registración. El Gobierno nacional no publicó, hasta el momento, una estimación oficial con la cantidad de empleados rurales temporarios alcanzados por esta cobertura en la campaña agrícola que se inicia, ni respondió a la consulta de este portal sobre si está previsto ampliar el universo de beneficiarios en los próximos períodos.