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Sábado, 17 de octubre de 2026
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La Anses paga entre dos y doce cuotas a quienes perdieron un empleo registrado y cómo tramitarla paso a paso

El beneficio por desempleo de la Administración Nacional de la Seguridad Social contempla montos y plazos variables según los aportes previos del trabajador, con una extensión para mayores de 45 años; la gestión puede hacerse de forma virtual o presencial con turno

Por Maximiliano CondoríMinería y ambiente · · hace 20 d
La Anses paga entre dos y doce cuotas a quienes perdieron un empleo registrado y cómo tramitarla paso a paso

La Prestación por Desempleo que administra la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) garantiza un piso de dos cuotas mensuales y un techo de doce, de acuerdo con los salarios y los períodos aportados durante los tres años previos a la solicitud, según se desprende del esquema vigente para trabajadores en relación de dependencia que quedaron desocupados por causas ajenas a su responsabilidad.

El beneficio está dirigido a personas que perdieron un empleo registrado mediante despido sin causa, por vencimiento de contrato a plazo fijo o por otras situaciones contempladas en la Ley de Contrato de Trabajo, y contempla además una prórroga de hasta seis meses adicionales para quienes hayan cumplido los 45 años, según el detalle difundido por el organismo previsional.

Documentación según el motivo de la desvinculación

Antes de iniciar la solicitud, el interesado debe reunir su Documento Nacional de Identidad (DNI) y los comprobantes que acrediten cómo terminó la relación laboral, en original y copia. La documentación exigida varía según el caso: ante un despido sin causa puede presentarse el telegrama, una carta documento o una nota del empleador con firma certificada; si venció un contrato a plazo fijo y no fue renovado, corresponde aportar una copia de ese contrato; y cuando el trabajador dio por terminada la relación por una causa justificada, se requieren los telegramas de intimación y de desvinculación enviados.

Requisitos de aportes para acceder al beneficio

Además de acreditar la pérdida del empleo, es necesario cumplir con condiciones previas de aportes. A los trabajadores permanentes se les exigen al menos seis meses dentro de los tres años previos al cese, mientras que para los trabajadores eventuales y de temporada el requisito es haber trabajado menos de doce meses en los últimos tres años y superar los noventa días de aportes durante el año anterior a la desvinculación, de acuerdo con la información proporcionada por el organismo.

Cómo se tramita y dónde se cobra

La presentación puede hacerse mediante Atención Virtual de Anses, con Código Único de Identificación Laboral (CUIL) y Clave de la Seguridad Social; quienes aún no dispongan de esa clave pueden generarla al iniciar la gestión. Como alternativa, el trámite puede realizarse en una oficina de Anses con turno previo. El dinero se acredita en una cuenta bancaria: el organismo gestiona la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social y el banco entrega una tarjeta de débito; si el titular ya percibe otra prestación de Anses en una cuenta, se utiliza esa misma cuenta, sin que el organismo haya precisado hasta el momento el plazo estimado de acreditación del primer pago ni el detalle del cálculo del monto inicial, datos que la dependencia no contestó ante la consulta de este medio.

MC
Maximiliano CondoríMinería y ambiente

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