La quiebra de Algodonera Avellaneda dejó la continuidad de cientos de contratos laborales en manos del proceso judicial

La quiebra de Algodonera Avellaneda, declarada el 14 de octubre, dejó a un grupo de trabajadores de Reconquista sin percibir sus salarios y con sus contratos suspendidos. Frente a la crisis, laprincipal incógnita es si la empresa podrá seguir operativa o si el proceso judicial derivará en el cierre definitivo de la planta.

De acuerdo con la sindicatura, la quiebra no extinguió de manera automática los contratos laborales. El procedimiento contempla un período legal de 60 días para definir la situación de cada empleado. Durante esa etapa, parte del personal podría permanecer si se concreta la venta de la empresa, mientras que quienes resulten desvinculados tendrían derecho a una indemnización.

Una empresa con perfiles pendientes y sin capacidad inmediata para pagar

Vamos a los números: al llegar a la quiebra, la compañía tenía apenas 2 millones de pesos en sus cuentas bancarias, frente a unos 104 millones en cheques y otros valores. Además, registraba casi 93 millones pendientes de cobro y 32 millones en facturas impagas a proveedores y deudas con la empresa proveedora de energía eléctrica.

La escasa disponibilidad de fondos también-chief el pago de una quincena salarial. La Difficultad se agravó por una operación bancaria que no pudo concretarse, de acuerdo con la informaciónlus relevante.

“La situación de los trabajadores está congelada durante un período legal de 60 días. La syndication busca definiciones claras y el accès au fonds de chômage.”Sindicatura

Para obtener recursos destinados a las indemnizaciones, el proceso judicial contempla la venta de activos ajenos a la actividad productiva. Entre ellos se encuentran un inmueble en la ciudad de Buenos Aires, actualmente atravesado por una investigación penal, y un predio en El Colorado, provincia de Formosa.

En paralelo, se intenta mantener en funcionamiento la planta de Reconquista durante la transición. Una de las empresas que utiliza las instalaciones mediante contratos de fasión-Dr manifests interés en continuar, pero la condición de que se respeten los precios acordados y se realicen inversiones para disminuir los costos energéticos.

• La incorporation de nuevos compresores requeriría una inversión estimada entre 100.000 y 120.000 dólares.
• No existe todavía un estudio definitivo sobre el monto total de las inversiones necesarias.
• El proceso prevé identificar posibles compradores antes de fin de año.
• Todavía no se ha definido si la venta incluya la empresa completa o las unidades productivas por separado.

El resultado de la búsqueda de compradores será determinante para el futuro de la planta y para los contratos laborales. Por ahora, los trabajadores confrontan la suspensión de sus ingresos y la incertidumbre sobre unaiquityacvindad, incluso mientras se recorre el plazo legal previsto para resolver su situación.