Concesionarias de autos: nuevas escalas desde octubre y revisión por inflación en enero

Los trabajadores de concesionarias de autos cobran nuevas escalas salariales desde el 1° de octubre. El acuerdo firmado entre el sindicato SMATA y la cámara de concesionarios ACARA cubre el período que va de octubre a diciembre y se enmarca en el convenio colectivo de trabajo 99/23, que es el instrumento que regula las condiciones laborales del sector. Según el texto acordado, los aumentos son nominales, es decir, se expresan en pesos fijos y no en un porcentaje único aplicado a todos los escalafones.

Escalas por categoría

Para octubre y noviembre, los valores base arrancan en $1.073.088,67 para vendedores de planes de ahorro y para vendedores itinerantes de repuestos, en una franja determinada. En la franja siguiente, el monto sube a $1.099.915,89. En diciembre se incorpora un incremento complementario que se calcula sobre esos valores base. Esta estructura diferenciada muestra que el acuerdo no distribuye el aumento de manera uniforme entre las categorías.

Comisiones, encuadramiento y beneficios

• Comisión mínima garantizada del 0,5 por ciento sobre el precio de venta libre de tributos, que se suma al sueldo fijo del personal de ventas.
• Obligación de encuadrar al menos el 10 por ciento de la dotación de cada empresa en los dos escalafones más altos del convenio.
• Antigüedad reconocida con una escala que parte del 3 por ciento a los dos años de servicio y llega al 39 por ciento a los 26 años.
• Suplemento del 4 por ciento sobre el básico para quienes acrediten dominio de un idioma extranjero, y del 10 por ciento para quienes tengan título habilitante.
• Plus del 20 por ciento por zona desfavorable para quienes cumplen tareas en la Patagonia, que comprende Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur.
• Compensación por transporte, sea público o propio, y asignación vacacional equivalente a 130 horas anuales.
• Subsidios por fallecimiento de familiares directos, calculados sobre la categoría máxima del escalafón.

El acta del acuerdo fue derivada a la Secretaría de Trabajo para su homologación, es decir, la aprobación formal por parte del organismo estatal. Sin embargo, ambas partes precisaron que el acuerdo es de cumplimiento obligatorio e inmediato desde la firma, en virtud de lo previsto por el artículo 959 del Código Civil y Comercial, que establece la fuerza vinculante de los acuerdos entre las partes.

El calendario de negociaciones ya tiene fecha de continuidad. En enero, SMATA y ACARA volverán a reunirse para medir la inflación registrada entre octubre y diciembre y definir si corresponde un ajuste adicional sobre las escalas vigentes. Hasta ese momento, las cifras publicadas constituyen el único piso salarial acordado para el trimestre.